首先，公司是没有罚款权的，因为公司不是执法机关，所以是不合理的。如果因为员工的过错导致公司损失的，在有具体证据的情况下，公司可以要求员工赔偿，额限不得超过员工工资总额的20%。
如果企业有规章制度奖罚条例员工犯了规就是正确的，如果没有规定制度罚款就是不对的。
企业可以对员工罚款吗
企业可以对员工罚款吗？
