单位行为当然要盖章才能生效，不盖章不发生法律效力。采纳谢谢
这类公司下发的通知书都是盖有人事部门公章的，具有正式的法律效应，不盖章的通知书并不是正式的函件。
既然是辞退的又要你回来上班，肯定要重新签订劳动合同，保障你的权益，不然随时又会让你走人，拿了盖章的合同当然会有效。
