安全管理以为为本,就是要求企业在安全工作上也要做到“人本管理”,将员工作为企业最重要的资源,以员工的能力、特长、兴趣、心理状况等综合性情况来科学地安排最合适的工作,并在工作中充分地考虑到员工的成长和价值
在开展工作时,主要从人的安全角度考虑事情。只要把人的工作做好了,安全管理工作就会产生一个大的飞跃。现在所有的安全工作,都要围绕人进行,但要想做好人的安全管理工作,实在是难上加难。
以人为本就是用员工的脑袋,不是用他的双手.
要知道员工在想什么,要什么,你能给他什么样的未来.
人都是感情动物,必须在感情上让他成为公司文化的认同者,传播者,执行者.
很多企业强调安全管理以人为本,甚至将其作为口号来宣传,但是作为企业管理者是否真正理解什么是“以人为本”,安全管理如何体现以人为本?杜邦安全管理培训将引导学员深入理解以人为本的深层次内涵,并提供具体的解决方法帮助企业通过安全管理落实以人为本的理念。