是要通知的，只需要向企业通知即可，无需得到他们的同意。你的通知就意味着你已经与企业解除了劳动合同，如果有其他争议可向劳动仲裁委员提起仲裁。如果无其他争议就需要去申请仲裁，麻烦又费力。你通知一下岂不是更简便。经济补偿金只有在劳动合同终止或解除的情形下才会产生，你如果不解除劳动合同，还诉请经济补偿金是得不到支持的。
