误工费是可以拿到的。但离职的损失这个应该拿不到。因为这个是公司的问题。
劳动者休假一个月，公司劝劳动者辞职不违法，劳动者可以和用人单位协商解决，劳动者请事假用人单位可以不予批准，实践中，用人单位通常会和劳动者协商是否一定需要请假这么久的时间或者有没有其他的解决方式等。
劳动者入确实需要请假这么久，用人单位不能给这么长的假期，那么劳动者只能和用人单位协商解除劳动关系，等事情办理好以后重新再上班，主要取决于请假的原因和需要办的事项。
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