我现在工资8K,合同确写成基本工资5K,津贴2K,补贴1K。请问这样公司能有什么好处,我有什么损失。

RT
2025-06-28 11:59:16
推荐回答(5个)
回答1:

这样显得工资额低一些,社会观感好一些。因为现在工资高的单位不多,许多人对高工资的单位有意见。
恭喜你,能在高工资的单位工作。工资看总额,除了基本工资,还包括津贴、补贴、奖金等,国家统计局有个文件就这么规定。
具体工资多少,是双方签订合同确定的。对你来说,你认为总额8000元够了,你就没有损失。
如果你认为8000元还不够,那就要求再提高工资,看用人单位是否同意增加工资。

回答2:

公司根据你的基本工资确定保险和公积金数量,可以减少这几项的支出。你个人就会减少公积金和保险的金额。
个人相对能获得的好处是减少个人所得税的支出。

回答3:

没什么损失,以后如果涉及到工伤或加班费之类的,工资都是以八千计算。

回答4:

肯定有损失啦!基本工资8K的话再加津贴补贴,那这个基数不就1万多了吗。

回答5:

我4k5,基本工资给我写1.5k……只要你拿到手的钱有这么多就行了,其他都是浮云