公司同事总是爱用我东西，我该怎么办？

在职场上，当别人准备利用你的时候，要求避免这种尴尬。这个时候你可以去谈他，不要给对方一个明确的态度，采用他说他说你说你的方法，对方会慢慢理解你的初衷，意识到你的拒绝。同时，你有没有直接拒绝了对方，保留了对方的面子，别人就会走开，明白它的意思，放弃。总之在职场上，要学会中庸之道。如果不能满足所有人的要求，就要学会拒绝别人。

所以，在职场上卓有成效的做事，也是一门艺术。等价替换拒绝。在职场上，因为你不知道在别人因为你的善良而求助的时候如何及时说明好处，你可以向别人提出条件，比如向别人学习技术。这种等价交换可以让你的贡献变得有价值。在工作完成之前，不要提出你的想法。这个时候，你就没有价值了。

所以在职场上，君子先小人后君子，先谈事，先谈利益，然后按照这个条件去执行。这样可以稳定你的利益。事情做完了，条件就是慈善。就算别人给你好处，也是可怜你。别人的施舍和你自己为此而奋斗是两回事。更何况你争取的利益比别人的慈善好得多。延墨不作为。如果你不愿意在职场上做别人的工作，你可以说等我有空了，或者等你看到了，但是当你有空了，你想看的时候，没有给你一个具体的答案。

就像我们现在经常遇到已经去开会的领导，没有办法开集体会议，我们需要等他回来再做决定。要不你等着，这才几个月，反正总有借口。在这种拖延症中，长时间拖延精力，就会慢慢放弃，因为成本太高，你承受不起，所以只能放弃。学会为自己的利益而奋斗，让你的工作脱颖而出，让你的劳动有尊严，体现你的价值。