劳动合同的解除有很多种情况。只有一种情况劳动者可以得到补偿，就是用人单位违反劳动合同。但是补偿是按劳动法规定执行的，社保和养老保险可能不在内。
用人单位解除劳动合同，那么劳动者是可以要求用人单位补偿社保和养老保险的，这是符合劳动法的法律法规的。
用人单位那一天解除劳动合同，社保及养老保险就交到这个月是没有补偿的。
提任何希奇古怪要求都是没有问题的
问题这样主张如果诉讼或者仲裁不会得到支持
国家规定的是你和你单位一起把这钱交国家
现在你想你自己的不交,然后单位的不交给你
你说现实不?呵呵
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