2017年国庆三薪是10月1日、10月2日、10月3日这三天,2017年国庆中秋三倍工资一共有4天,还包括10月4日中秋节。
根据国办发明电〔2016〕17号文件,国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知规定,中秋节、国庆节为10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。农历中秋当日为法定节假日。即10月1日-10月4日为国庆中秋的法定节假日。
《劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
扩展资料:
(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)
第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时,用人单位不得以各种形式强迫员工加班。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
参考资料来源:百度百科-加班
国庆节和中秋节加班应该发放三倍工资的共有四天:国庆节10月1日至3日三天,中秋节当天一天。
《全国年节及纪念日放假办法》规定的法定假日具体时间:
第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2017年国庆节三薪是10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)法定节假日,此外,10月4日(星期三)是中秋法定假日,也是三薪。