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视为已订立无固定期限劳动合同期间双倍工资请求可否支持
视为已订立无固定期限劳动合同期间双倍工资请求可否支持
2025-06-25 18:11:51
推荐回答（4个）
回答1：
双倍工资仅仅针对无合同一年内的事实劳动关系。
已经签署劳动合同，难以再行主张
回答2：
己签订劳动合同，不支持合同期间的双倍工资
回答3：
不支持
回答4：
法律不支持
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