辞职了社保能停交几个月

三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险，一般如果有用户停缴时间不超过三个月，那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用，那么如果用户超过三个月未缴费，则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。

养老保险有个人账户身份证号就是帐号辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费形成缴费年限中断个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大 二是由个人全额缴纳即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳但这样个人负担较重不太合算 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区不管哪种方法找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可不用补交但就是不能退 医疗保险也有个人账户辞职后处理方法基本同养老保险个人账户里的钱可以在当地继续使用但目前暂不能转移国家已经出台了有关转移办法今年月日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施 工伤保险失业保险生育保险都没有个人账户辞职后保险自动解除但失业保险只要缴费满一年不是个人原因造成的失业就可以领取 住房公积金有个人账户企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额就如同银行的零存整取所有权属个人辞职后只不过停止了存钱但账户的钱还是你的只要符合公积金提取规定随时可以提取以后也可以续交永远不会作废。 社保中断影响 参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

你好，根据现在的政策，社保只要断缴了，会直接影响医疗险的，所以要是因为辞职需要换工作期间，社保断缴了，最好是找机构给你挂靠，因为这个社保断缴的时间越长，补缴起来就越麻烦，所以最好还是不要让社保断缴，最好就是早点找机构给你挂靠，如果想挂靠的话，可以练习练习。