现在个人交的社保能提取吗

2025-06-26 15:01:21
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回答1:

严格的说,参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的,但是有一定条件的。我给你列几条可以取出的条件,供你参考:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的.
另外农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金,同时终止养老保险关系。
失业保险,工伤保险,生育保险未建账户,不退款。
医疗保险可继续使用个人账户的余额,用完为止。
具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打劳动保障电话12333。

回答2:

社保包含五险(养老、失业、工伤、医疗、生育),这些保险的作用都不相同
养老:个人基数的缴纳8%,企业缴纳基数的20%,是用来养老的,每个人都有一个自己的账户,到你退休之后才可以领取养老金,现在不能取出来,但可以转移走
失业:个人基数的缴纳2%,企业基数的缴纳1%,就是在你失业的时候可以享受到的一些失业金,不可以转走
工伤:企业缴纳基数的0.5%-2.5%之间,这个是企业帮你买的,你不用出钱,如果发生工伤,这个就派上用场了
医疗:个人基数的缴纳8%,个人基数的缴纳2%,用于疾病时候的费用,分为个人账户和统筹账户,每个月自己缴纳的部分都会进入个人账户,企业缴纳的部分30%左右也会进入个人账户,个人账户是可以由你平常去医疗点使用的,统筹账户只有住院等才能使用到
生育:企业缴纳基数的0.7%,企业帮你缴纳,你不用缴纳,用于职工生育时的津贴
另外,你说的卡,应该就是医保卡了(但有些地方交社保卡,功能相同)
如何缴纳:
按照地方基数按比例缴纳就可以了
不管是企业或者跟人缴纳的都不可以取出来,如果突然换工作,如果在同一城市内,续交就可以,如果不在同一个城市,可以新进一个账号,然后把原来账号里面的钱转入新账号里面去
按照法律要求,企业一旦录用你就必须为你缴纳社保的,如果社保断了也没有关系,以后交上了再继续就可以了

回答3: