为什么外企面试过一个岗位没通过以后，同公司的其他岗位也不给面试机会了？

外企在招聘过程中通常会有一套严格的流程和筛选标准。每个岗位的要求可能会有所不同，包括技能、经验和专业知识等方面。如果你没有通过第一个岗位的面试，可能是因为你的能力与该岗位的要求不完全匹配。公司可能会认为你不太适合这个具体的职位。
另外，同一家公司的不同岗位可能由不同的部门负责招聘。每个部门有自己的招聘计划和需求，他们会根据岗位要求和应聘者的简历筛选合适的候选人。虽然你没有通过一个岗位的面试，但并不意味着你不适合其他岗位。然而，如果你在面试中表现不佳，公司可能会对你的整体表现产生负面印象，这可能会影响他们对你的其他岗位的考虑。
此外，公司也可能考虑到招聘资源和时间的利用。如果他们认为你与某个特定岗位不匹配，可能会选择将资源和时间用于其他更合适的候选人身上，以提高效率和招聘成功率。
虽然这种情况对你来说可能很失望，但你可以将其作为一次宝贵的经验。回顾一下你在面试中的表现，找出需要改进的地方，并在下一次的面试中加以应用。此外，你也可以考虑寻找其他机会，包括不同的公司或行业，以展开新的求职尝试。
总之，虽然你在同一家外企的其他岗位面试机会有所限制，但这并不代表你在其他公司或其他岗位上没有机会。保持积极的心态，不断提升自己的能力和技能，相信你会找到适合自己的机会并取得成功。加油！