1、保险公司的人员流动性比较大；
2、保险公司在中国目前尚未形成诚信的赔偿体系，客户经常对员工找茬，导致不能长久工作；
3、保险公司与客户购买保险的合同内容导致客户得到赔偿的数量和比例非常小，客户对保险公司不信任，导致员工不稳定；
4、保险公司几乎都是基础工资加上提成的薪酬体制，这种体制很难留住员工；
5、在保险公司上班稳定性较差，经常出差、外出，导致对家庭照顾比较困难，容易引起家庭不稳定。
由于每个城市的政策不一样，建议您拨打当地社保局电话12333查询
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