我想知道,因为下班时间在公司打手机游戏然后被领导警告。说第二次发现在公司发现就开除是正常的吗

2025-06-26 11:37:25
推荐回答(5个)
回答1:

公司不能玩手机还要说?你怎么不在公司睡觉呢,有些规矩比如准时上下班都是默认的,就算下班了别人在工作加班你玩游戏一坏了公司形象,二会影响别人,没有规矩不成方圆,这还要说?你幼儿园?现在规章制度都很严,人家迟到开除都有,玩游戏呵呵了

回答2:

公司不能玩手机还要说?你怎么不在公司睡觉呢,有些规矩比如准时上下班都是默认的,就算下班了别人在工作加班你玩游戏一坏了公司形象,二会影响别人,没有规距不成方圆,这还要说?你幼儿园?现在规章制度都很严,人家迟到开除都有

回答3:

这是看人的毕竟你是下班时间玩手机的。我朋友上班的时候手机没手下班的时候问领导拿手机,不给。就骂领导。然后被开除,我嘛!上班时间玩呀都没事,老板只看结果的。只要完成当天工作就好了,

回答4:

有问题的不是你,是你们领导。
就直接和领导说,现在不是下班时间嘛,看下手机有啥关系?
上班又不是卖身给公司,下班时间还管?那我晚上回家和女票啪啪啪他是不是也要管一管?

回答5:

看你不舒服呗
再说晚上下班不回去
呆公司会影响别人的