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工作十五年因年龄大被辞退,无社保,该怎么办.
工作十五年因年龄大被辞退,无社保,该怎么办.
2025-06-26 21:55:21
推荐回答（2个）
回答1：
这样就叫无故辞退员工，像你这样工作十五年，可少可以要求赔偿12个月工资。现在你就去劳动局，要求劳动仲裁和调解。
回答2：
你好，如果有签订劳动合同就可以去当地仲裁机构投诉
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