劳动者办理离职，但合同是与前公司签订的，根据劳动合同法规定，劳动者可以申请仲裁委员会处理，可以起诉由前公司变成的现在公司。注：前公司注销了，但现在的公司，还是原公司老板的。 《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
