这位朋友,您好! 1、这个问题，要看你们当初签订的劳动合同的相关规定。 2、如果你们和学校当初签订的劳动合同中规定，学校应当给老师解决居住问题，则学校这笔收费是违约的行为。 3、如果合同中对住房补贴有规定,则按相关规定。 4、如果没有约定，那么学校收取费用是不存在问题的。 如有不明之处可向本律师发布一对一咨询！
