面试时候，肯定不需要离职证明。入职的时候，就看情况了。有的单位，办理新员工入职的时候，需要提供上一个单位的离职证明；但是，有的单位，其入职表格中会有一栏，“如本人已与原单位解除劳动合同。。。本人保证所填写内容属实，否则一切后果自己承担”等等。
