可以。如果单位成立时间大于1年，原则上单位可以为员工补交一年前的社保。单位为员工补交社保，需要当地社保局同意，且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金，就没问题。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴）。
