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试用期请病假被辞退，是否符合ㄍ劳动法》
试用期请病假被辞退，是否符合ㄍ劳动法》
2025-06-28 16:19:25
推荐回答（1个）
回答1：
这属于单位单方面违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者不满半年的工龄支付半个月工资的经济补偿金的两倍即一个月工资的赔偿金。
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