不合法，劳动法规定，公司每月必须以货币形式足额支付劳动者的工资。你厂的形为是拖欠工资。你可以到劳务部门提出抗议。
劳动法上根本就没有类似规定，你如果觉得接受不了这种方法，你可以先找公司领导进行协商，协商不成的话，你还可以通过劳动仲裁委员会来解决，就是通过法律途径，但你就将失去这份工作。如果你很珍惜这份工作的话，你还是认了吧，接受现实。
如果协议上没有这么说。就是不合法的。
难道这是你们合同的规定？我觉得不合法～～
