国企普工都是双休每天八小时吗？

可以肯定的对比说：否！
法律只是规定了每天工作8小时，每周工作时间不超过40小时制度， 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。有条件的企业和国家机关、事业单位实行同样的作息制度，没有条件的企业可以根据自身特点灵活安排，原则上在每周不超过40小时的前提下至少休息一天。而对一些特殊企业、如交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的企业，地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业，可以实行不定时工作制，可以实行综合计算工时制，按月、季、年计算工作时间。
法律只是规定了法定节日300%计发加班工作，而休息日按200%发放加班工资，并不一定是周六和星期日，要看所在企业是如何规定的，当然这些企业规定须合法。

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。每天工作八小时。

1、国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。

2、其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

3、政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。

4、劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间（即全年总天数减去休息日及法定节假日）由此前的251天减少为250天，则每月工作日由目前的20.92天调整为20.83天。

国企一般都是比较遵章守纪的，可以做到你上面说的那些条件，不过普通加班未必会给双薪，大多是调休，比如你今天加班4小时，明天加班4小时，那么凑够8小时你可以多休息一天。法定加班是肯定要给3倍的。普工就是普通工人的简称，自然是干活的，管理层的叫做干部。

应该是的，我原来就在国企，就是这样

应该是这样