关于劳动纠纷的问题。

2025-06-26 23:11:52

推荐回答（3个）

回答1：

你只要证明你是他们的员工就行了。你现在的证据就足够证明这样的。你现在去劳动局仲裁，不仅可以要求他们为你补交社保，还能要求他们向你支付经济补偿金的。

回答2：

什么证据都不用，手里的东西就够了，因为没有什么证据能够证明单位没给你缴纳社会保险，提出仲裁后单位如果提出抗辩的话他要举证已缴纳保险，或举证你不是用人单位的员工。不用律师了自己打就行。但是有可能驳回仲裁请求，因为《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的时效规定。在08年的时候你已经知道了单位不给你缴纳社会保险了，你没有去申请仲裁是你自己放弃了权利。
也不一定会驳回因为自由裁量权，各地的审理标不一样（客观存在的问题）。

回答3：

你这个问题其实不大，既然单位没有给你上过保险，那你就可以要求单位从给你补缴08年开始的保险，你们双方签订的自愿不上保险的承诺书是无效的，你可以要劳动仲裁委员会申请仲裁。