可以的哦，这个没有太大的限制的，除非你进的企业非常特殊，需要证明。
一般为三种现象：
一，中小私人企业，一般新员工面试，入职对于前一家公司不会有太多的要求限制，只要你能通过面试，前面的事可以一概莫除，不计较；
二，一些特殊行业，国企，政府机构等，一般需要正常离职手续，否则再进同样的特殊的企业，会有很多证明材料以及说明等。
三，朋友推荐到中小企业或特殊岗位的，这一般也是需要离职证明的，不然新的单位，在你入职时会有一些合同需要你在职时签定下来，否则会影响他们企业相关的规则。
可以的。
公司跟公司之间是没有任何关系的，在一家公司的情况并不会影响在另一家公司的发展。
进别家公司的额时候其实是一个双向选择的过程，公司只会在意求职者能给公司带来什么效益，求职者关心的是公司能给出什么样的待遇。
需等到你上家公司到社保申报停掉后，社保局在系统中显示暂停后才行。
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