劳动者在非试用期提前30天通知，就可以解除劳动合同。在工作日，每天超过8小时的，超过的部分按时薪的150%支付，属于加点工作。周修日工作，按日薪的200%支付，属加班工作。法定假期工作的，按日薪的300%支付。一般用工资/20.83就是日薪了。
2013年7月1日实施《中华人民共和国劳动合同法》全文
你可以直接告公司！！！我是律师的女儿！
