法定节假日的三倍工资应如何计算

2025-06-27 18:36:02
推荐回答(5个)
回答1:

。。。上面的不对吧,是21.75哦
其实这个法定假日实际上是指的4倍
比如10月为例,你基本工资是5000的话,国庆上班了
你的工资就是5000/21.75*23+5000/21.75*3*3
如果没上班国庆
就是5000/21.75*23
也就是说法定假日不上班,依然要按出勤算你工资,如果你上班了,要按3倍的加班另外给你

回答2:

  月工资、加班工资均可根据以下规定计算:
  1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
  2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
  3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

回答3:

基本工资/21.75/8*3=小时加班工资

回答4:

基本工资除以22.5

回答5: