你是8月15号上班，老板说下个月15号发工资，以后也都是15号，这样合理的啊，没有克扣工资！
老板这样的安排是合理的，但是建议你要在与老板签订的劳动合同上进行明确的约定。
合同有约定就按合同，只要不拖欠工资就合理
没克扣
