相信自己，相信美好，超越梦想，创造神奇！
只要让他们对未来充满希望！
一般都是谢谢，祝工作顺利之类的
简单也好，复杂也好，把握一个关键点，那就是“真诚”，说出你真心想说的话，必要的话配上肢体语言。
同时，你必须要清楚，你在代表谁向员工说这些话。
如果你是老板（主要管理者）：主要是欢迎、感谢
如果你是负责人力资源管理的：主要是支持、服务
如果你是专职或外请培训老师：主要是希望、祝福
按以上内容，“百度”一下肯定会有所收获。
记得有位老师对我们新员工讲：“如果你是一个企业的老板，那你想你的新员工是具备什么能力的，那请你们向这个方向努力”
我不是不认同，但这句话用在现在的新员工身上明显不太合适，现在80-90期间的员工，自主性很强，如果他们同样问老板，“如果你是新员工，你想碰到什么样的老板”？你又如何感想？
所以，换位思考一下，也把自己当成一个新员工，你也就知道自己该说什么了。
谢谢
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