可以要求经济补偿，包括未签订劳动合同的双倍工资（11个月），未参加社会保险的补偿（大概一年两个月，公司给你交了五年需要减去五年的），解除劳动关系的经济补偿金（一年为一个月工资，当然这个必需要符合《劳动合同法》第四十六条的前题下才有）。
