(一)考核内容：面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分)，主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。(二)面试方法：采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行，面试考核使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。
