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劳动合同上没有标明工装扣多少钱,而是过后要我们补签的,这样合法吗?
劳动合同上没有标明工装扣多少钱,而是过后要我们补签的,这样合法吗?
2025-06-27 01:40:57
推荐回答(1个)
回答1:
补 充协议与原协议具有同等法律效力。
只要前题是双方建立在自愿的基础上。
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