那有什么不好说的，就待遇问题应该好好说清楚了才能签订劳动合同，你说的公司给2500和你要求的2800，就看你怎么和公司负责人说了，这个还真的讲点技巧，先说说你对公司的感受，（假如你就想在这公司就职）再问问公司对你的试用是否满意，好了都很满意了，再委婉的提出你的要求，如果他真的很需要你，那么再加500也不是梦！
这是你自己在进入这家公司时没说好，如果不包吃住，一月才两千，除去房租三百，吃饭三百，还剩几个钱，应该说是你自己提的待遇太低了。最起码，不包吃住，一月也得有两千五
待遇这个问题应该讲清楚，真的，如果你要是也敷衍的话，公司发工资的时候也会敷衍，这个亏吃得很冤的，找老板讲明白再签合同！~
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