用人单位克扣工资怎么办？
公司克扣员工工资有两种救济途径，第一，向劳动监察大队投诉举报，第二，去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
你要拿到明确的证据，证明克扣工资
然后，去劳动仲裁
劳动仲裁会联络你的公司了解情况
貌似是双方协商解决不了，上法庭的话，
劳动仲裁会给你提供律师帮助
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