辞职没有经济补偿,如果是用人单位解除劳动合同,才能按劳动合同法第47条或第48条得到相应的经济补偿或赔偿。
建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更全面地维护你的合法权益,会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。
当然给补偿了,不给了大家集体告他去。
主动辞职没有补偿。
趁公司还没完全被承包方接手前,到当地劳动部门去申请仲裁.
miao_yingjie 回答是正确的。