公司不签劳动合同，又拖欠工资，必败。赶快给，工人去劳动仲裁一告就要赔的多了
从你入职起用人单位未予你签订劳动合同的第二个月起每月工资乘2，最高领取11个月。还有就是你可以等到下月发工资，如果他不给你你再去告他。
