公司搬迁到异地,员工不愿意去,不给员工办解除劳动关系,也不给赔偿,如员工不去三天后按自动离辞处理这

2025-06-25 08:17:28
推荐回答(3个)
回答1:

如果协议签定时,有公司搬迁,必须同去的约定,可以这么做,如无约定,应补偿员工因搬迁而产生的费用,私自出规定解除合约,是违约行为。

回答2:

不服从安排啊,可以想后路了

回答3:

这,……你还想让公司陪你啊!估计你是想多了