有些公司规定，迟到一小时以上算旷工。应该说，你是旷工半天——至少可以肯定的说是旷工4小时。但是旷工半天和旷工一天的处罚基本属于企业管理问题，没有太大计较的意义。
他说不要就不要？那他不是班长，是老板！就算是辞退你，工资一样要给你，不然到劳动局投诉。估计他就是吓吓你。跟他好好解释一下没上班的原因。他要是不通人情，就干他！就是揍，打，削！自己打不过就找人打！明白？
