呵呵,按你的面试流程,应当是正式员工.如果是一些人力资源猎头替移动来校园招聘,那你就不是正式员工了,只能算临时工.关键是你的协议上有没有人力资源猎头的人事代理章.如果徐州移动是聘请人才服务中心来做人事中介,那你就很可能不是正式员工了.
和你们公司的人事部们或者综合办公室搞好关系,去问他们好啦,答案比较可信
