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用人单位说,招聘的员工最少需要做半年,我说没问题,但是我只想做一个月,如果我只做一个月,需要离职之前多少天提离职,且在离职之后可以正常拿到工资吗?会不会被以不满半年为借口克扣工资?
用人单位说,招聘的员工最少需要做半年,我说没问题,但是我只想做一个月,如果我只做一个月,需要离职之前多少天提离职,且在离职之后可以正常拿到工资吗?会不会被以不满半年为借口克扣工资?
2025-06-27 23:08:53
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