不是，这里说的年薪是税前收入。一般年薪由两部分构成，一部分是基本工资，一般占总收入的70%，按月平均发放另一部分是年终绩效，一般占总收入的30%，完成年终绩效考核后，根据绩效考核的成绩进行发放至于你说的基数问题，一般企业是这么运作的，他们不会按照每月的实际工资额计算。一般会约定一个数额，比如按照每月1万的基数缴纳相关社保和公积金
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