个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记
给你个模板地址
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1. 使用Word格式的简历
虽然在日常生活中我们习惯使用word,但是如果HR跟你使用的不是同一版本的word,简历极有可能会乱码。
HR日理万机,看到简历乱码,自然也不会有时间再去联系你要一份正常版的,你精心准备的简历,在第一关就被刷了,那就太可惜了。
正确的简历格式:发送简历一定要使用PDF版本!PDF的文件一般都不会乱码。
操作方式:文件“另存为”的时候,选择“PDF”格式进行保存。
2. 简历命名随心所欲
请仔细看看招聘信息对简历命名格式的要求,如果招聘信息中没有详说,也不要自己随心所欲的乱写。因为面试官的邮箱里,往往有着数百封邮件,简历命名上包含简单扼要的信息,可以让面试官立刻找到你。
但如果简历命名毫无重点,例如:我的简历/面试官你好/应聘(×)
HR每天收到那么多邮件,看到这种意向不明的邮件,第一印象就会觉得你很不专业或者不够细心,而且后期检索也很容易忽略你。
正确的命名格式:名字+学校+求职岗位
作个简单的履历表就行啦!没那么复杂1