首先，他真的是小人吗？你有没有跟他沟通过，是不是有什么误解？其次，他的什么行为让你觉得他是小人呢？第三，工作上把工作做好，即使他是小人，也奈何不了你，你大不了离职。最后，可以以其人之道，还治其人之身，他怎么对你，你就怎么对他。
你也跟他玩虚的，想法哄他高兴，别惹他生气
