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2014年12月至2015年11月病休了12个月,现在期满了,单位要解除劳动合同,经济补偿金按病休
2014年12月至2015年11月病休了12个月,现在期满了,单位要解除劳动合同,经济补偿金按病休
2025-06-27 03:32:55
推荐回答（1个）
回答1：
这要看你病休前在单位工作多久，如果时间长就不合理，大概要三五年以上。
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