陕西一女大学生称讨薪被打破头缝5针，老板曾拿刀威胁，究竟是怎么回事？

简单点说就是一起工资纠纷，而事件中老板处事恶劣，最终将事情严重化。

根据相关报道说明，陕西女大学生在去公司讨薪的时候，被其老板用钢管殴打，并且整个殴打过程中还伴随有着辱骂、威胁等违法手段。最终导致女大学生头部严重受伤，缝了5针。

首先：事件的起因出于工资算法的争议。

根据女大学生自述：她入职的时候说明工资有3500元，可是核算工资的时候只有1920元，对于这样的差距，女生选择当然是需要问清楚情况和具体的算法。 

其次：事情的具体发生过程。

女生选择咨询老板工资的事宜，而老板的回应则是不要问我，制度上写的非常清楚，我给你算，未打卡扣10元，要是不看打卡，全部按旷工给你算。此时的女生想看个究竟，于是对老板说“让我看一下”，结果此时就出现了让人不可思议的一幕，老板除了不让女生看制度表，还一把拉住女生，期间一直骂女生，随后就用手狠狠抓住了女生的脖子，女生还没有推开老板，就被老板一脚重重的踩在了小腹上，因此女生倒地了，随后老板不知道从哪里拿的钢管，一下就打到了女生的头上，并且还说，信不信我把你弄死都没人知道。随后老板还限制了女生的自由，不让女生去看病，直到女生按照老板的要求你留下了家庭地址、电话号码、身份证号以后才放女生离开。女生离开后选择了就医和报警，警方随后介入此事的调查处理中。

最后：女生只是要求正常合理的工资结算并不过分，老板的行为太过暴力了。

制度的作用是管理，必须对公司内部人员公开的，不公开的算什么制度，女生的要求非常合理，老板的行为让人十分厌恶，只能说非常庆幸的是女生安全离开了。

结束语：老板的行为应该收到法律的制裁，女大学生在此事中受到的伤害不小，除了身体，心理上估计都会留下阴影，祝福女大学生能够早日康复起来，并且不要害怕，懂得拿起法律武器保护自己是成长的一大步，大家都会支持你。 

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这些事情的起因是老板拖欠了女生的工资，而女生前去讨要，结果老板却不承认，甚至暴起伤人，这个事件无疑很令人心痛，希望以后不要再出现此类的事情。

其实这就是一起简单的工资纠纷，女大学生在为老板工作一段时间之后，没有受到相应的报酬，相反老板甚至还拿刀威胁女大学生。

首先，女子因为老板不发工资前来讨要。然后老板拒绝发放工资并伤害女子。