2014浙江省公务员培训展鸿教育好吗?

您好，中公教育为您服务。
　　集团创建于1999年，2001年涉足公职考试培训辅导领域。自创立以来，中公已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与服务机构，发展为服务业的综合性企业集团，一个集公职类、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部、政法干警、教师、军转干等各类公职人员录用考试教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体
　　优势一:一流的学员,我们采取精品授课模式,对学员的报名,实行严格的把关,详细的咨询了解,学员报名前均要自测,根据学员的不同情况,我们合理安排学员的课程,让各位学员学有所获。
　　优势二:一流的成绩,我们的笔试合格率、面试入围率、成功录取率,连续三年名列全市第一,相关真实的学员通过记录我们将提供给每一位报名者,我们相信事实是最好的证明。
　　优势三:一流的课后服务,所授课程结束的同时,也是我们课后服务的开始,报考资讯、学习资料、各类真题、报名指导……我们能为你们做的还有很多……
　　优势四:一流的教学条件,独立的教学空间、安静的教学环境、完善的配套设施、现代化的教学设备,遍寻津城,唯这里独好!
　　优势五:一流的口碑,知名专家公考网被评为大学生最信赖的口碑诚信机构
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您好，华图教育为您服务。
2014年浙江公务员考试时间暂未公布，2014年浙江公务员考试时间预计为2014年3月15日。考生可参考2013年浙江公务员考试时间安排。
注册及报名：2013年1月4日-1月10日

缴费确认：2013年1月4日—1月13日

打印准考证：2013年3月10日-3月16日

笔试时间：2013年3月16日

对于公务员培训哪个好的问题，一般来说需要弄清楚一个基本的问题，就是评价一个面试培训班好不好只能是过关率了，一个面试培训机构过关率高就是好，过关率低就证明这个机构不行。但是面试培训的过关率是不太好统计的，即使你把各个辅导机构都试着咨询一下，相信没有哪个机构会说自己过关率低的，所以一般来说过关率直接问是问不出来的，需要通过其它的方式来衡量。
一般建议你大致从以下几点来看这家机构过关率是不是够高：
一、是不是真正的小班授课，只有小班授课，才能保证你得到足够的实战锻炼，但是有的机构打着小班授课来招生，其实不是真正意义上的小班，这样的机构一般分两种情况，一种情况是比较大的机构做是伪小班，也就是理论是大班，实战是小班。其实面试的理论和实战一样重要，如果理论大班的话讲授的肯定是适用于大部分学员的普遍性的原理，但是事实上，公务员面试近年来一直在强调个性化（在一定规范下的个性化），而理论大班是不可能会有个性化的，或者说不会给每个学员设定一个个性化的方案，这样直接导致面试理论知识相应不足，理论和实战脱节严重，导致面试分数很低，还有些小机构直接招不起来人就以小班名义来招生了，其实真正第一个打造小班授课理念的是卓博教育，他们严格执行小班教学，整个班次完全由一个老师全程跟踪，也就是理论和实战都是由一个老师来讲，这样避免了那些伪小班造成的不同教师授课的思路混乱，所以效果也能保障；
二、教师是不是有公务员任职经历的或者考上过公务员的，如果一个老师本身有成功进入面试的经历，那么至少从一定程度上来说这个来时具有成功的案例，这样在实战的时候给学员的辅导更具备实战性，更有说服力；
三，是不是由主讲老师贯穿全部课程的，一般来说主讲老师的水平都是相对比较高的，至少具备比较深厚的理论素养，这样在实战点评的时候能理论实战相结合，还有最重要的一点是主讲老师贯穿全部课程可以保证思维的连贯性，不至于造成主讲老师思维和助教思维的脱节，而且助教的水平一般跟主讲老师还是有差距的；
四，是不是差异化教学（模式教学只有死路一条）；
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不好 自己复习最好
我2009年 湖北 2012年湖北 都是自己复习考上的