劳务输出:
专业上讲是是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。简单点就是直接将劳动力推介给所需用人企业,法律上,输出后劳务人员与用人企业签订合同并由用人企业发放工资,而劳务人员不再和先前的劳务输送公司有任何关系。
劳务派遣:
是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
简单地讲,劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。
二者区别:
二者都是输送劳动力,但劳务输出明确了劳动者与其工作的单位是劳动关系,签订劳动合同,工薪由其工作单位签发。
而劳动派遣则相反,劳动者与其工作的单位并不是劳动关系,也没有签订劳动合同,劳务人员仍旧属于原先的派遣公司,工薪又派遣工资发放。
劳务输出是到国外非移民形式出国务工,打工者和打工收入最后都回国内
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。