单位有权利开除您,但是否会因此开除您取决于单位的规章制度和领导的决策。以下是可能影响单位决策的几个因素:
1. 职业道德和诚信:如果欠债是由于个人不端行为或故意违约所致,单位可能认为这种行为严重影响了个人的职业道德和诚信度。
2. 影响工作表现:若您无法集中精力工作、拖欠工资或造成其他负面影响,单位可能认为您的经济问题已经影响到了工作表现。
3. 公司政策:单位可以根据自身政策来对涉及违约行为的员工采取相应的纪律处分,包括解雇。
总结:
单位有权利开除您,尤其是当您的经济问题导致工作绩效下降或严重违反道德准则时。具体情况还需考虑单位的规章制度和领导的决策。建议您与单位沟通,并努力解决财务问题以恢复信誉。
没有任何一个规定说工龄超过十年就不辞退的,但是借钱不还不算违法,是道德问题。不长期旷工,也能正常完成任务不会被辞退的,但是影响很不好啊。长期这样会找其他理由开除你的,希望你赶紧还账吧还是,实在没办法找亲戚朋友借点,自己再慢慢努力还吧,以后这种催收的钱别借了。
短期时间内开除是不会的,但是长期出现这个情况是可以根据相关的条例开除你的。
单位可以以你违反法律法规的规定而将你开除。
因为你欠钱不还,属于违法行为。
可以开除。