对于中国企业更喜欢那种拿过来就可以用的东西，比如理科的学生要比文科好就业，因为毕业就可以直接上岗操作。同样大学生每年失业但是专科、技校的就业却很火爆，因为这些学生学的技术可以直接产生经济效益。而大学生，尤其是从事管理工作的，其创造的效益往往是隐性的，不被重视。
所以也不要说大学生学的不好就算学得好也差不多，关键是社会的接纳能力就只有这么多。
这样的假设没什么意义啊，不可能拿一辈子去验证吧，或者说等一辈子都找不到满意工作了再说？别这么想，只要不是要求太高大多了，怎么可能会一辈子都找不到满意的工作？实在找不到满意的，还可以自己创业干起来啊，自己动手丰衣足食。
你多大了啊
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