患病医疗期不得解除劳动合同，并支付一定比例的工资、疾病救济费和医疗待遇。医疗期后不能胜任原工作，调岗仍不能胜任的，单位按严重程度支付经济补偿，按工伤鉴定流程进行劳动能力鉴定，不能工作的，办理退休，退休待遇。
不知你是否签有劳动合同，如有，那你属于无期限合同了，资方不可以轻易开除你。
